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员工述职测评会议通知

发布时间:2014-01-03

根据公司年终工作部署,各单元员工述职测评会议具体安排如下:


一、会议时间及地点:
   测评会议按单元为单位进行,分为管理部门、翻译单元、印刷单元、资讯部门。
会议时间:2014年1月7日(周二)~ 1月15日(周三)
   各单元会议具体时间和地点安排另行通知。


二、参会人员:各部门员工


三、会议流程:


1.员工述职。首先由部门经理做述职报告,员工按姓名的拼音顺序述职。述职发言时要求声音洪亮,吐字清楚。述职时间要求员工控制在10分钟,部门经理控制在15分钟。每人须自备一份个人年度总结报告打印稿存档备案。


2.测评人依据被测评人的述职,对《测评表》测评项目进行独立评分。


3.测评全部结束后,工作人员按计分规则计算每位被测评人的最终得分。


4.测评结果经公司审核通过后,转综合办存档。


四、考核结果应用


1.部门经理根据员工的测评结果与其进行一对一的绩效沟通。


2.测评结果将作为员工技术等级、工资、岗位调整和年终奖的重要依据。


为保证述职测评会议的质量,强化时效性和严肃性,要求员工会议期间自觉遵守会场纪律,须提前5分钟入场,并将手机调整至会议状态。各部门经理要在会前做好部门工作安排。